Оформление копии трудовой книжки через портал Госуслуги позволяет получить заверенную выписку о трудовом стаже без личного посещения работодателя или архивных учреждений.
Содержание
Оформление копии трудовой книжки через портал Госуслуги позволяет получить заверенную выписку о трудовом стаже без личного посещения работодателя или архивных учреждений.
Условия получения копии
Ситуация | Возможность получения |
Действующий работник | Через работодателя |
Бывший работник | Через архив работодателя или ПФР |
При утере оригинала | Восстановление через ПФР и бывших работодателей |
Необходимые документы
- Паспорт гражданина РФ
- СНИЛС
- Реквизиты трудовой книжки (если сохранились)
- Доверенность (для представителей)
Пошаговая инструкция получения
Шаг 1. Авторизация на портале
Войдите в личный кабинет на сайте Госуслуги с подтвержденной учетной записью.
Шаг 2. Поиск услуги
Введите в поисковую строку "Получение копии трудовой книжки" или найдите в разделе "Труд и занятость".
Шаг 3. Выбор основания
- Укажите статус (действующий/бывший работник)
- Выберите способ получения (электронный/бумажный)
- Отметьте необходимость заверения
Шаг 4. Заполнение заявления
- Введите персональные данные
- Укажите периоды работы
- Прикрепите сканы документов
- Выберите организацию для получения
Шаг 5. Отправка запроса
Проверьте данные и нажмите "Отправить запрос". Сохраните номер обращения.
Сроки предоставления услуги
Тип запроса | Срок исполнения |
Через работодателя | 3 рабочих дня |
Через архив | 10 рабочих дней |
Через ПФР | 15 рабочих дней |
Как получить готовую копию
- Скачать в личном кабинете (электронный вариант)
- Забрать у работодателя
- Получить в МФЦ или архиве
Особые случаи
Для действующих работников
Работодатель обязан предоставить копию в течение 3 рабочих дней после запроса.
При ликвидации предприятия
Необходимо обращаться в архив или Пенсионный фонд по последнему месту работы.
Электронная трудовая книжка
С 2020 года можно получить выписку из электронной трудовой через личный кабинет ПФР.
Юридическая сила копии
Заверенная копия трудовой книжки имеет равную юридическую силу с оригиналом для предоставления в государственные органы и организации.