Комиссия по труду - это специально созданный орган, осуществляющий проверку соблюдения трудового законодательства на предприятиях. Рассмотрим основные направления ее контрольной деятельности.
Содержание
Комиссия по труду - это специально созданный орган, осуществляющий проверку соблюдения трудового законодательства на предприятиях. Рассмотрим основные направления ее контрольной деятельности.
Основные объекты проверки
| Область проверки | Что именно проверяют |
| Трудовые договоры | Наличие, соответствие ТК РФ, сроки оформления |
| Режим труда и отдыха | Соблюдение норм рабочего времени, перерывов |
| Оплата труда | Своевременность выплат, размер МРОТ |
| Охрана труда | Условия работы, средства защиты |
Документы, подлежащие проверке
- Трудовые договоры и дополнительные соглашения
- Штатное расписание
- Графики работы и отпусков
- Табели учета рабочего времени
- Расчетные ведомости по зарплате
- Локальные нормативные акты
- Журналы инструктажей по охране труда
Процедура проведения проверки
Этапы работы комиссии
- Предварительное уведомление о проверке
- Изучение представленных документов
- Осмотр рабочих мест
- Опрос работников
- Составление акта проверки
- Выдача предписаний при нарушениях
Типичные нарушения, выявляемые комиссией
| Тип нарушения | Последствия для работодателя |
| Неоформленные трудовые договоры | Штрафы, доначисление налогов |
| Задержка зарплаты | Административная ответственность |
| Нарушения охраны труда | Приостановка деятельности |
Права комиссии по труду
- Запрашивать и получать необходимые документы
- Беспрепятственно посещать рабочие места
- Проводить опрос работников
- Давать обязательные к исполнению предписания
- Привлекать к административной ответственности
Как подготовиться к проверке
| Действие | Цель |
| Провести внутренний аудит | Выявить и устранить нарушения |
| Подготовить документы | Обеспечить быстрый доступ |
| Назначить ответственного | Координация взаимодействия |
Ответственность за нарушения
- Административные штрафы
- Дисквалификация должностных лиц
- Приостановка деятельности предприятия
- Уголовная ответственность в особых случаях
