Заявление об увольнении по собственному желанию является официальным документом, требующим соблюдения определенной формы и порядка подачи. Рассмотрим правильную процедуру оформления такого заявления.
Содержание
Заявление об увольнении по собственному желанию является официальным документом, требующим соблюдения определенной формы и порядка подачи. Рассмотрим правильную процедуру оформления такого заявления.
Обязательные элементы заявления
- Шапка документа (кому и от кого)
- Название документа
- Текст заявления с указанием причины
- Дата подачи
- Личная подпись с расшифровкой
Структура шапки заявления
Элемент | Пример заполнения |
Адресат | Генеральному директору ООО "Компания" Петрову П.П. |
Заявитель | от менеджера отдела продаж Иванова И.И. |
Образец текста заявления
Прошу уволить меня по собственному желанию с должности менеджера отдела продаж с 15 июля 2024 года в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Важные моменты в тексте
- Четкое указание формулировки "по собственному желанию"
- Ссылка на статью 80 ТК РФ
- Конкретная дата предполагаемого увольнения
- Отсутствие двусмысленных формулировок
Порядок подачи заявления
- Подготовьте заявление в двух экземплярах
- Зарегистрируйте оба экземпляра у секретаря
- Дождитесь резолюции руководителя
- Получите на руки приказ об увольнении
- В день увольнения получите трудовую книжку
Сроки рассмотрения
Ситуация | Срок отработки |
Стандартный случай | 14 календарных дней |
По соглашению сторон | Может быть сокращен |
В период испытательного срока | 3 календарных дня |
Особенности оформления
- Заявление пишется собственноручно или печатается
- Дата на заявлении должна совпадать с днем подачи
- Рекомендуется указать причину увольнения (не обязательно)
- При необходимости можно отозвать заявление до истечения срока отработки
Рекомендации
- Сохраните копию заявления с отметкой о приеме
- Уточните в отделе кадров необходимые дополнительные документы
- Проверьте правильность записи в трудовой книжке
- Получите полный расчет в день увольнения